Migliaia di medici in Gran Bretagna hanno lasciato il lavoro durante il loro sciopero più lungo

LONDRA (AP) – Migliaia di medici britannici hanno lasciato il lavoro mercoledì dopo che i pazienti hanno dovuto affrontare la cancellazione dei trattamenti, l’inizio di uno sciopero di sei giorni sulla retribuzione che doveva essere il più lungo nella storia dei finanziamenti statali. Servizio sanitario nazionale.

Decine di migliaia di appuntamenti e operazioni vengono rinviati in tutto il Regno Unito poiché i giovani medici nei loro primi anni di carriera se ne vanno, hanno detto i dirigenti. I medici, che sono la spina dorsale dell’assistenza ospedaliera e clinica, prevedono di rimanere senza lavoro fino alle 7 di martedì.

Medici senior e altri medici vengono arruolati per i servizi di emergenza, terapia intensiva e servizi di maternità.

Julian Hartley, amministratore delegato di NHS Providers, un'organizzazione di manager del settore sanitario, ha dichiarato: “Lo sciopero immediato dopo il periodo di Natale e Capodanno arriva in uno dei periodi più difficili dell'anno per il servizio sanitario a causa delle pressioni della domanda. certo che abbiamo l'influenza, abbiamo il Covid.

“Quindi ciò può avere un impatto significativo sui pazienti”, ha affermato.

La Gran Bretagna ha resistito un anno Scioperi in tutto il settore sanitario I dipendenti hanno cercato aumenti salariali per compensare l’aumento del costo della vita. I sindacati affermano che i salari, in particolare nel settore pubblico, sono diminuiti in termini reali negli ultimi dieci anni e che l’inflazione a due cifre alla fine del 2022 e all’inizio del 2023, con il forte aumento dei prezzi di cibo ed energia, ha lasciato molti lavoratori incapaci di pagare le bollette.

Il sindacato afferma che i medici appena qualificati guadagnano 15,53 sterline (19,37 dollari) l’ora – il salario minimo nel Regno Unito è di sole 10 sterline l’ora – con salari in rapido aumento dopo il primo anno.

Il 28enne Dott. Georgia Blackwell ha affermato che lo stress e i bassi salari stanno spingendo molti medici a lavorare all’estero.

“Molti medici si stanno trasferendo in Australia: non solo la paga è migliore, ma anche l'equilibrio tra lavoro e vita privata è migliore”, ha detto.

gite Hanno messo a dura prova un servizio sanitario già messo a dura prova che sta ancora lottando per riprendersi dalle battute d’arresto create dalla pandemia di coronavirus.

Il ministro della Sanità Victoria Atkins ha affermato che gli scioperi stanno avendo un “serio impatto sui pazienti”, con oltre 1,2 milioni di appuntamenti riprogrammati nei mesi successivi all'inizio dell'ondata di azioni sindacali.

L’impatto è difficile da quantificare. Alcuni sostengono che i ritardi nei test e nelle cure dovuti agli scioperi potrebbero essere all’origine dell’aumento dei decessi per overdose nel Regno Unito, che nel 2023 è stato il più alto dall’anno della pandemia 2020.

Tuttavia, non esiste alcuna prova conclusiva di un legame, con fattori tra cui il Covid-19 e l’invecchiamento della popolazione che contribuiscono all’aumento dei decessi nel Regno Unito e in altri paesi.

Infermieri, equipaggi di ambulanze e medici senior hanno raggiunto accordi salariali con il governo, ma il sindacato che rappresenta i medici in formazione ha interrotto i colloqui alla fine dello scorso anno. Il governo afferma che non negozierà ulteriormente a meno che i medici non annullino lo sciopero, mentre il sindacato dei medici, la British Medical Association, afferma che non negozierà finché non riceverà un'offerta salariale “credibile”.

Lo scorso anno il governo ha concesso ai medici un aumento salariale dell’8,8%, ma il sindacato afferma che non è sufficiente poiché lo stipendio dei medici in formazione è stato tagliato di oltre un quarto dal 2008.

“Siamo determinati a proclamare scioperi e ciò che vogliamo fare è non proclamare affatto gli scioperi”, ha affermato il dottor Vivek Trivedi, copresidente del gruppo dei medici junior della British Medical Association. “Ciò che vogliamo è negoziare un'offerta da fare ai nostri membri e farla accettare dai nostri membri.”

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